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Certo, un partenaire de confiance
Certo, un partenaire de confiance
Nous nous engageons auprès de nos clients au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation afin de relever les défis, de libérer le potentiel et d'améliorer la performance.
Nous nous engageons auprès de nos clients au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation afin de relever les défis, de libérer le potentiel et d'améliorer la performance.
Dans un partenariat, c'est la qualité de la relation qui fait la différence.
Dans un partenariat, c'est la qualité de la relation qui fait la différence.
Dana L. Walden
Qui est Certo?
Qui est Certo?
Certo Coaching & Consulting Sàrl a été fondée en 2013 avec la ferme conviction qu'une perspective positive n'est pas seulement un atout, c'est ce qui élargit l'horizon des possibilités - en particulier lors de la prise de toute initiative de changement.
Certo Coaching & Consulting Sàrl a été fondée en 2013 avec la ferme conviction qu'une perspective positive n'est pas seulement un atout, c'est ce qui élargit l'horizon des possibilités - en particulier lors de la prise de toute initiative de changement.
Certo s'inspire de l'Appreciative Inquiry (AI), une méthodologie puissante pour accompagner les changements individuels et organisationnels. Pour relever un défi, cette approche demande de maintenir un esprit curieux afin de valoriser ce qui fonctionne bien ou ce qui est "juste", d'explorer un avenir meilleur ou idéal, puis d'orienter l'attention, l'énergie et les autres ressources vers la réalisation de cet objectif.
Certo s'inspire de l'Appreciative Inquiry (AI), une méthodologie puissante pour accompagner les changements individuels et organisationnels. Pour relever un défi, cette approche demande de maintenir un esprit curieux afin de valoriser ce qui fonctionne bien ou ce qui est "juste", d'explorer un avenir meilleur ou idéal, puis d'orienter l'attention, l'énergie et les autres ressources vers la réalisation de cet objectif.
Notre travail consiste à sensibiliser et à tirer parti des forces, des préférences personnelles et des compétences douces, telles que les compétences en matière d'intelligence émotionnelle et sociale et les forces de caractère VIA, afin de soutenir le changement que vous souhaitez réaliser.
Notre travail consiste à sensibiliser et à tirer parti des forces, des préférences personnelles et des compétences douces, telles que les compétences en matière d'intelligence émotionnelle et sociale et les forces de caractère VIA, afin de soutenir le changement que vous souhaitez réaliser.
Au cœur de Certo
Au cœur de Certo
Les valeurs fondamentales de Certo: Authenticité, détermination, confiance, qualité et résultats sont les valeurs auxquelles vous pouvez vous attendre.
Les valeurs fondamentales de Certo: Authenticité, détermination, confiance, qualité et résultats sont les valeurs auxquelles vous pouvez vous attendre.
La mission: Accompagner le changement individuel et organisationnel en favorisant l'apprentissage, la croissance et l'accomplissement avec l'état d'esprit "être bien, faire bien" ("be well, do well").
La mission: Accompagner le changement individuel et organisationnel en favorisant l'apprentissage, la croissance et l'accomplissement avec l'état d'esprit "être bien, faire bien" ("be well, do well").
La vision: Un monde de possibilités infinies. Nous avons la capacité d'améliorer le présent et l'avenir et les rendre plus durables.
La vision: Un monde de possibilités infinies. Nous avons la capacité d'améliorer le présent et l'avenir et les rendre plus durables.
Les ODDs & la RSE: Contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies - tels que ODD 8 "Travail Décent & Croissance Économique" et ODD 13 "Mesures Relatives à la Lutte contre les Changements Climatiques" - et le respect des normes de la Responsabilité sociétale des entreprises.
Les ODDs & la RSE: Contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies - tels que ODD 8 "Travail Décent & Croissance Économique" et ODD 13 "Mesures Relatives à la Lutte contre les Changements Climatiques" - et le respect des normes de la Responsabilité sociétale des entreprises.
Expérience Client
Expérience Client
Le portefeuille diversifié de clients de Certo comprend des multinationales, des PME, des ONG, des établissements d'enseignement et des clients privés travaillant en anglais et en français.
Le portefeuille diversifié de clients de Certo comprend des multinationales, des PME, des ONG, des établissements d'enseignement et des clients privés travaillant en anglais et en français.
Rencontrez Dana
Rencontrez Dana
Dana L. Walden, MBA, Coach PCC ICF, MBSP-CC
Je suis coach, consultante, formatrice et Directrice Générale de Certo Coaching & Consulting Sàrl.
Je suis coach, consultante, formatrice et Directrice Générale de Certo Coaching & Consulting Sàrl.
J'aide mes clients à être leur meilleur soi pour qu'ils puissent faire leur meilleur travail.
J'aide mes clients à être leur meilleur soi pour qu'ils puissent faire leur meilleur travail.
Mini Profil
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Ayant poursuivi une carrière dans les ressources humaines internationales puis dans le coaching professionnel et la formation, j'ai connu le monde du travail en tant qu'employée d'une multinationale aux États-Unis, en Europe et en Suisse, ainsi que l'environnement de travail universitaire suisse et le rôle de cheffe d'une petite entreprise à Genève.
Ayant poursuivi une carrière dans les ressources humaines internationales puis dans le coaching professionnel et la formation, j'ai connu le monde du travail en tant qu'employée d'une multinationale aux États-Unis, en Europe et en Suisse, ainsi que l'environnement de travail universitaire suisse et le rôle de cheffe d'une petite entreprise à Genève.
Bien que je porte plusieurs chapeaux, vous trouverez tout au long de ma carrière un thème commun: l'apprentissage et le développement continus. En effet, je crois que l'apprentissage est une des clés de l'épanouissement et de la réussite et un must dans un monde de changement accéléré.
Bien que je porte plusieurs chapeaux, vous trouverez tout au long de ma carrière un thème commun: l'apprentissage et le développement continus. En effet, je crois que l'apprentissage est une des clés de l'épanouissement et de la réussite et un must dans un monde de changement accéléré.
Mes langues de travail sont l'anglais et le français. Ma cause préférée est la protection de l'environnement à l'intérieur et autour de nous, là où nous vivons et travaillons. Enfin, l'Espoir, la Persévérance, la Gratitude et l'Appréciation de la beauté & de l'excellence se trouvent parmi mes forces de caractère majeures.
Mes langues de travail sont l'anglais et le français. Ma cause préférée est la protection de l'environnement à l'intérieur et autour de nous, là où nous vivons et travaillons. Enfin, l'Espoir, la Persévérance, la Gratitude et l'Appréciation de la beauté & de l'excellence se trouvent parmi mes forces de caractère majeures.
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+10 années dans la formation pour adultes (design et animation des cours)
5 pays de travail
2,5 langues de travail (anglais, français, italien)
"Vous ne pouvez pas passer une seule journée sans avoir un impact sur le monde qui vous entoure."
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- Jane Goodall, DBE
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