Rencontrez Certo

C'est la qualité de la relation qui fait la différence.


Certo, un partenaire de confiance

Nous nous engageons auprès de nos clients au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation afin de relever les défis, de libérer le potentiel et d'améliorer la performance.

"Là où il y a une volonté, il y a un chemin.

Suivant le célèbre proverbe, l'entreprise Certo Coaching & Consulting a été fondée en 2013 avec la ferme conviction qu'une perspective positive n'est pas seulement un atout, c'est ce qui élargit l'horizon des possibilités - en particulier lors de la prise de toute initiative de changement.

Certo s'inspire de l'Appreciative Inquiry (AI), une méthodologie puissante pour accompagner les changements individuels et organisationnels.  Pour relever un défi, cette approche demande de maintenir un esprit curieux afin de valoriser ce qui fonctionne bien ou ce qui est "juste", d'explorer un avenir meilleur ou idéal, puis d'orienter l'attention, l'énergie et les autres ressources vers la réalisation de cet objectif.

Notre travail consiste à sensibiliser et à tirer parti des forces, des préférences personnelles et des compétences douces, telles que les compétences en matière d'intelligence émotionnelle et sociale et les forces de caractère VIA, afin de soutenir le changement que vous souhaitez réaliser.  

Les clients partagent leur expérience.

Le portefeuille diversifié de clients de Certo comprend des multinationales, des PME, des ONG, des établissements d'enseignement et des clients privés travaillant en anglais et en français.

Au cœur de Certo

Les valeurs fondamentales de Certo:  Authenticité, détermination, confiance, qualité et résultats sont les valeurs auxquelles vous pouvez vous attendre.

La mission:  Accompagner le changement individuel et organisationnel en favorisant l'apprentissage, la croissance et l'accomplissement avec l'état d'esprit "être bien, faire bien" ("be well, do well").

La vision:  Un monde de possibilités accrues.  (Nous pouvons améliorer le présent et l'avenir.)

ODDs & RSE:  Contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies - tels que ODD 8 "Travail Décent & Croissance Économique" et ODD 13 "Mesures Relatives à la Lutte contre les Changements Climatiques" - et le respect des normes de la Responsabilité sociétale des entreprises. 

Dana, coach, consultante, facilitatrice et cheffe d'entreprise

Dédiée à l'apprentissage continu, à la croissance et à l'accomplissement.

Rencontrez Dana

J'aide mes clients à être leur meilleur soi pour qu'ils puissent faire leur meilleur travail.  

Mon rôle en tant que partenaire de confiance est d'accompagner les dirigeants, les employés et les organisations dans la zone d'apprentissage et sur le chemin de l'accomplissement de ce qui est important.  

Comme pour beaucoup d'entre nous, le changement a été une constante tout au long de ma vie professionnelle:  changement de pays, d'entreprise, de rôle, d'industrie, etc.  Ayant poursuivi une carrière dans les ressources humaines internationales puis dans le coaching professionnel, j'ai connu le monde du travail en tant qu'employée d'une multinationale aux États-Unis, en Europe et en Suisse, ainsi que l'environnement de travail universitaire suisse et le rôle de cheffe d'une petite entreprise à Genève.

Bien que je porte plusieurs chapeaux, vous trouverez tout au long de ma carrière un thème commun:  l'apprentissage et le développement continus.  En tant qu'apprenant autonome, les environnements d'apprentissage m'ont toujours motivé.  Aujourd'hui, je trouve que contribuer au développement et à la réussite des professionnels, des dirigeants et des organisations est une expérience enrichissante et inspirante.  En effet, je crois que l'apprentissage est une des clés de l'épanouissement et de la réussite et un must dans un monde de changement accéléré.

Mes langues de travail sont l'anglais et le français.  Ma cause préférée est la protection de l'environnement à l'intérieur et autour de nous, là où nous vivons et travaillons.  Enfin, l'Espoir, la Persévérance, la Gratitude et l'Appréciation de la beauté & de l'excellence se trouvent parmi mes forces de caractère majeures.

Voir son profil de Leadership Coach

Dana L. Walden

MBA, PCC ICF, MBSP-CC

What are you aspiring to accomplish?  (À quoi aspirez-vous?)

Derrière la question qui me caractérise, vous trouverez une solide conviction que nos aspirations sont importantes ainsi qu'une forte orientation vers des réalisations significatives.

© Certo Coaching & Consulting Sàrl

What are you aspiring to accomplish?

contact@certoco.com